Academia CIDET

 

 

 

 

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¿Por qué elegirnos?
 
Experiencia: Expertos nacionales e internacionales con amplio conocimiento en la industria eléctrica, con herramientas y tecnologías disruptivas en el entorno de aprendizaje.
 
Visionarios: Amplia oferta académica con temáticas enfocadas en las necesidades futuras y tendencias sectoriales.
 
Solución: Apoyamos el desarrollo organizacional fortaleciendo las competencias con formación a la medida diseñada de acuerdo a las necesidades de las empresas de la industria eléctrica.
 
Especialización: Temáticas especializadas y expertos actualizados en la normatividad y retos futuros de la industria eléctrica.
 
Integralidad: Acompañamiento integral en los procesos de formación alineados a la estrategia y core del negocio.
 

Servicios

Formación Empresarial: 

Formaciones de alto nivel que fortalecen las competencias de los participantes y se diseñan a la medida de la necesidad de la empresa
 

Formación Virtual

Formación centrada en actividades de aprendizaje teórico prácticas guiadas por los expertos. Los participantes pueden acceder desde cualquier lugar a la plataforma virtual, los 7 días a la semana 24 horas.

 

Acompañamiento especial a empresas de la industria eléctrica

A través de nuestro servicio de contrato marco de formación, acompañamos a las empresas a identificar las brechas de formación y a fortalecer las competencias de su personal.
 
Beneficios:
  • Optimización de trámites del proceso contractual
  • Planeación de actividades de manera oportuna
  • Continuidad en el proceso de formación
  • Intercambio de experiencias, que permiten fortalecer futuros procesos formativos
     

Acompañamiento en procesos de evaluación y/o selección de profesionales eléctricos

Seleccione el personal que más se ajuste al perfil requerido.
  • A tráves de evaluaciones teóricas, assessment center y entrevistas técnicas, identificamos las brechas de conocimiento de los participantes, para elaborar un plan de formación individual, que permita el fortalecimiento de competencias.
  • Durante el proceso se realiza una retroalimentación dando a conocer las fortalezas y los aspectos a mejorar de los participantes.

Actividades de formación vivenciales: intercambios, pasantías, puesta en práctica del conocimiento

Permite adquirir e intercambiar conocimiento, mejores prácticas, equipos y herramientas para implementar nuevos procedimientos que optimicen los procesos organizacionales.
 

Diagnóstico y asesoría para la implementación de grupos de trabajo técnico y especializado

Evalúa las condiciones actuales del grupo de trabajo, perfil del personal, infraestructura, procedimientos, equipos y herramientas.