De la organización empresarial al hecho social

La realidad organizacional puede entenderse desde el lugar que ocupe cada persona en una empresa, en la sociedad, la familia; partiendo de la base de que existen múltiples interpretaciones de dicha realidad, se puede describir de forma complementaria o incluso antagónica por quienes ejercen roles directivos y no directivos, por profesionales del campo de la ingeniería, la administración, la filosofía, la economía, la psicología, entre otras disciplinas.
 
La temática en cuestión se desarrolla a partir de diferentes perspectivas desde las cuales se puede comprender el devenir organizacional, tales como la perspectiva económica, la del saber técnico, la social y la ética. La propuesta consiste en pensar a las organizaciones como un Hecho Social, dejando verse como verdaderos escenarios de desarrollo que pueden permearse y posicionarse legítimamente en cuanto se conciban bajo criterios éticos.
 
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